Éxito Profesional

¿Qué es lo que hace diferente a un emprendedor?  Yo pienso que son dos ingredientes  que se combinan para darnos en su punto a este héroe o heroína casi siempre anónimo en los éxitos empresariales.   El emprendedor es una persona que tiene una idea que le apasiona.  La con...

Es interesante que las dificultades financieras sean una de las principales causas de divorcio y a la vez una de las principales fuentes de estrés.  Esto me permite ver el dinero desde una perspectiva diferente, en el sentido de que controlar mis  finanzas determina en parte mi armonía c...

Luego de haber cubierto los enfoques del líder resonante de Goleman y el líder integral de Covey, trataremos ahora el liderazgo de nivel 5 de Jim Collins.   El objetivo de su investigación era determinar los factores que hacían que una empresa fuera sobresaliente en su industria y tal como ...

En la primera parte de este artículo abordamos el enfoque de líder resonante de Goleman y dejamos pendientes los siguientes dos enfoques:   El líder integral de Steven Covey El líder de nivel cinco de Jim Collins   En este segunda parte del artículo trataremos sobre el líder integr...

Se ha escrito tanto sobre liderazgo y sin embargo aún no resulta clara la combinación de habilidades y actitudes que permiten a una persona generar una influencia constructiva para que un grupo alcance sus objetivos y a la vez disfrute el proceso de alcanzarlos.   Sin embargo hay tres aportes...

Ya habíamos planteado en la primera parte de este artículo la decisión uno para afrontar un cambio en la organización; continuemos ahora enumerando el resto de las 8 decisiones internas a tomar dentro de un cambio en la organización, sabiendo que al tomar estas decisiones, estamos construyendo ...

Me imagino que usted está leyendo este texto sentado en una silla o tal vez en un sofá.  Piense por un momento que pasaría si queda inmóvil tal vez por:   Treinta segundos…, seguramente nada cambie. Treinta minutos…, es muy probable que sienta un poco de ansiedad. Treinta ...

Participar de forma constructiva en un equipo de trabajo requiere de habilidades emocionales que no se enseñan en ninguna Universidad   Les propongo cinco de estas habilidades, que en lo concreto de cada día y cada situación, se manifiestan como actitudes que van construyendo la efectividad ...

La motivación se define usualmente como “aquello que impulsa a una persona a realizar una acción”.  Sin embargo, esta definición nos puede a llevar a simplificar lo que realmente implica una motivación sostenible.  Por esto, para llegar a una definición más precisa es imp...

La semana anterior veíamos como la principal herramienta para mejorar nuestra gestión del tiempo no es contar con un buen reloj o con una moderna agenda electrónica. La principal herramienta es tener una brújula que nos señale claramente el rumbo de lo que deseamos hacer con nuestra vida,...